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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 13.小張被某公司錄用后，公司為了實現(xiàn)人崗匹配，對他進行了素質(zhì)測評。這種測評類型是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    13.小張被某公司錄用后，公司為了實現(xiàn)人崗匹配，對他進行了素質(zhì)測評。這種測評類型是（）（2015.10）

    • A、配置性測評

    • B、鑒定性測評

    • C、診斷性測評

    • D、選拔性測評

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    9.企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、擴大就業(yè)

    • B、減少就業(yè)

    • C、擴大工作范圍

    • D、延長工作時間

    12.從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）（2015.10）

    • A、人員招募

    • B、人員選拔

    • C、人員錄用

    • D、人員評估

    28.在招募總費用中，屬于業(yè)務(wù)費用的有（）（2015.10）

    • A、通訊費

    • B、廣告費

    • C、辦公用品費

    • D、專業(yè)咨詢費

    • E、招募工作人員的工資福利費

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